基于BP神经网络模型的企业员工忠诚度研究

• 作者: 刘明明 徐君 曾旗
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 员工忠诚度 企业管理 BP神经网络模型 企业人力资源管理 员工流动率 人才流失问题 知识经济 利润
• 年，卷（期）: 2007,（02X）
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

员工对企业的忠诚度既反应了企业管理的好坏，又关系到企业的成本和利润。随着知识经济的到来，员工流动率增高，员工对企业的忠诚度降低。较高的员工流动率给企业带来严重的影响。如何认识员工的忠诚度及解决人才流失问题，是当前企业人力资源管理所面临的重要问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐君	河南理工大学经济管理学院	84	786	14.0	24.0
2	曾旗	河南理工大学经济管理学院	54	273	8.0	14.0
3	刘明明	河南理工大学经济管理学院	8	21	4.0	4.0