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摘要:
由于临床护士缺编、超负荷工作,收入低,不被他人尊重等原因,大多数护士存在抑郁、焦虑等心理问题,这些影响了临床护士的工作热情和积极性,大部分护士有离职改行倾向。对我院80名临床护士进行随机调查,现分析报告如下。
内容分析
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文献信息
篇名 临床护士离职倾向原因与对策
来源期刊 家庭护士:下半月 学科 医学
关键词 临床护士 离职 超负荷工作 护士缺编 心理问题 工作热情 随机调查
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 R192.6
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DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟坚 3 0 0.0 0.0
2 王洁 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
临床护士
离职
超负荷工作
护士缺编
心理问题
工作热情
随机调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
家庭护士:下半月
月刊
1672-1888
14-1315/R
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出版文献量(篇)
887
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