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摘要:
随着经济全球化进程的加快,企业竞争的加剧和组织变革的日益频繁,管理者和员工的工作压力迅速上升,表现为身心健康状况的下降、工作绩效的降低、离职率的上升、生产
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文献信息
篇名 员工援助计划对我国企业管理的启示
来源期刊 人才资源开发 学科 经济
关键词 启示 企业管理者 管理方式 工作绩效 员工 组织变革 工作压力 人力资源管理 高级管理者 援助计划
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
启示
企业管理者
管理方式
工作绩效
员工
组织变革
工作压力
人力资源管理
高级管理者
援助计划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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