515名临床护士离职意愿的调查分析

• 作者: 朱海利 郑春芳
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员 离职意愿 现状
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 2665字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2007.04.010

摘要

目的:了解长沙市临床护理人员离职意愿现状.方法:在问卷调查的基础上进行描述性统计分析,全部资料采用SPSS11.5统计软件包进行处理.结果:此次调查515名护理人员的离职意愿总分为15.45±3.58,指标值为64.37%.离职意愿Ⅰ得分为:4.72±1.63分;离职意愿Ⅱ得分为:4.85±1.53分;离职意愿Ⅲ得分为:5.87±1.21分;根据指标值高低划分依次是:离职意愿Ⅲ:73.34%;离职意愿Ⅱ:60.63%;离职意愿Ⅰ:59.00%.结论:长沙市临床护理人员离职意愿整体上处于较高的水平,主要体现在离职意愿Ⅲ的得分高,即寻找外部工作的可能性大.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑春芳	湖南省人民医院老干科	3	131	3.0	3.0
2	朱海利	中南大学护理学院基护系	9	276	7.0	9.0