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人力资源管理要做到人尽其才
人力资源管理
人尽其才
原则
环节
坚持以人为本做好人事管理工作
以人为本
人事
工作
企业人力资源管理战略要“以人为本”
以人为本
人力资源
企业管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以人为本,变"人才外流"为"人尽其才"
来源期刊 中国煤炭工业 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 研究·探索
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F4
字数 2875字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9612.2007.08.029
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜卫华 中国矿业大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭工业
月刊
1673-9612
11-5593/F
大16开
北京市朝阳区定福庄2号
1985
chi
出版文献量(篇)
8873
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5
总被引数(次)
6342
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