企业确定培训师应注意的七个问题

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 可持续发展 营销培训 服装企业 培训机构 培训公司 区域经理 沟通 案例教学 培训师 人力资源
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

小傅是一家服装企业的人力资源副经理,兼任培训专员.应老板的吩咐,她必须得在一个月内物色一个好的营销培训师,对一线区域经理进行渠道及客户管理培训,以便他们在奔赴一线之前,能对渠道运作心中有底儿,能按照一定的方法进行招商和与经销商沟通,从而有力地开拓运作市场,在市场运作之初就建立好规范的运作体系,为业务可持续发展打下基础.