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摘要:
高校为保证培养出数量和质量都能满足社会需要的合格人才,提高高校的学术地位和办学水平,必须拥有一支稳定的、高水平的师资队伍.本文对高校教师人力资源的现状及特点进行了详细分析,从而提出了加强高校人力资源管理的相应对策.
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文献信息
篇名 高校教师人力资源现状及特点分析
来源期刊 怀化学院学报 学科 经济
关键词 高校人力资源 现状 特点 对策
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 管理学与教育学
研究方向 页码范围 107-109
页数 3页 分类号 F290
字数 5630字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9743.2007.10.035
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘艳 湖南城市学院城市管理学院 26 87 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校人力资源
现状
特点
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
怀化学院学报
双月刊
1671-9743
43-1394/Z
大16开
湖南省怀化市迎丰东路612号
1982
chi
出版文献量(篇)
8178
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25
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20193
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