基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
员工对企业的忠诚度是反映一个企业人力资源管理水平的重要指标,如何赢得员工忠诚,提高员工忠诚度,减少员工流失是越来越多企业管理者所关心的问题.文章在对国有企业知识员工忠诚度的现状进行分析的基础上,提出对国有企业知识员工忠诚度进行培育的有效措施.
推荐文章
论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
用人机制
核心竞争力
浅谈我国企业知识型员工忠诚度
知识型员工
员工忠诚度
解决对策
知识型员工忠诚度测量模型研究
知识型员工
忠诚度
测量模型
提高知识型员工忠诚度的思考
知识型
知识结构
员工
忠诚度
独立人格
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析国企知识员工忠诚度及其培育
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 国有企业 知识员工 忠诚度 忠诚度培育
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 企业发展与管理
研究方向 页码范围 65-68
页数 4页 分类号 F272.92
字数 5240字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2007.02.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐筱 苏州大学教育学院 3 35 2.0 3.0
2 邢少铭 吉林大学行政学院 1 20 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (22)
共引文献  (84)
参考文献  (9)
节点文献
引证文献  (20)
同被引文献  (15)
二级引证文献  (23)
1996(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(4)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(2)
2003(10)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(6)
2004(4)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2008(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2009(4)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(3)
2010(5)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(3)
2011(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2012(10)
  • 引证文献(6)
  • 二级引证文献(4)
2013(6)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(4)
2014(4)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(2)
2015(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2016(3)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(1)
2017(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2019(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
知识员工
忠诚度
忠诚度培育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26976
论文1v1指导