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摘要:
从分析什么是企业文化入手,介绍了企业文化塑造的重要步骤,即:分析内外因素,提炼核心价值观;进行培训,让员工接受新的企业文化;领导者身体力行,信守价值观念;建立激励机制,巩固企业文化.
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文献信息
篇名 企业文化的塑造与整合
来源期刊 广西轻工业 学科 经济
关键词 企业文化 塑造 重组 整合
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 研究与探索
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 F270
字数 2981字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2673.2007.03.045
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1 李红园 长江大学城市建设学院 1 3 1.0 1.0
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节点文献
企业文化
塑造
重组
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
轻工科技
月刊
2095-3518
45-1385/TS
大16开
广西壮族自治区南宁市
48-123
1984
chi
出版文献量(篇)
9506
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