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摘要:
一、高中教师职业倦怠现状教师职业倦怠是“教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是教师伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态”。高中教师在工作十年左右后,很容易产生职业倦怠。教师职业倦怠的主要症状为:降低职业价值,仅仅把教师作为一种谋生的手段,最典型的表现就是“做一天和尚,撞一天钟”;缺少职业效能感,很少有成功的体验;强化体验平庸感,感觉苦海无边,盼望早日退休;工作上混日子,得过且过,没有动力,缺乏创新意识,仅仅满足于完成教学任务。
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文献信息
篇名 高中教师职业倦怠现状、成因及对策
来源期刊 当代教育论坛:学科教育研究 学科 教育
关键词 教师职业倦怠 高中教师 现状 成因 工作压力 职业效能感 职业价值 创新意识
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 G443
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1 代泽斌 13 16 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师职业倦怠
高中教师
现状
成因
工作压力
职业效能感
职业价值
创新意识
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛(教学版)
月刊
1671-8305
43-1391/G4
大16开
长沙市教育街11号
2007
chi
出版文献量(篇)
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