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基于主成分分析的员工满意度实证研究
基于主成分分析的员工满意度实证研究
作者:
冉杰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
工作满意度
主成分分析
影响因素
建议
摘要:
员工工作满意度是衡量企业管理绩效的一个重要指标,尤其在全球化的竞争压力之下,日益受到企业界和学术界的关注.本文通过问卷调查的方法对徐州邮局员工的工作满意度进行了测量,并运用主成分分析法对员工满意度的影响因素进行综合评价,最后提出了提高员工满意度的几点建议.
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内容分析
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文献信息
篇名
基于主成分分析的员工满意度实证研究
来源期刊
科技经济市场
学科
经济
关键词
工作满意度
主成分分析
影响因素
建议
年,卷(期)
2007,(9)
所属期刊栏目
理论探新
研究方向
页码范围
120-121
页数
2页
分类号
F2
字数
4613字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-3788.2007.09.103
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
冉杰
中国矿业大学管理学院
4
54
2.0
4.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
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参考文献
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节点文献
引证文献
(0)
同被引文献
(0)
二级引证文献
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2007(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
工作满意度
主成分分析
影响因素
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技经济市场
主办单位:
南昌市信息中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-3788
CN:
36-1122/N
开本:
大16开
出版地:
江西省南昌市
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
19970
总下载数(次)
79
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