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摘要:
并购活动如火如荼,但结果却并不尽人意,人力资源整合的失败是并购失败的主要原因,人力资源整合在企业并购中有着举足轻重的作用.本文针对企业并购实践中通常会出现的人力资源风险,以及由此而导致的人力资源整合问题,提出一系列整合对策,以供并购企业参考借鉴,提高并购成功率.
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浅谈煤炭资源整合后的国有企业人力资源整合问题
煤炭资源整合
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人力资源整合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业并购中的人力资源整合
来源期刊 科技信息(学术版) 学科 经济
关键词 并购 人力资源 整合
年,卷(期) 2007,(34) 所属期刊栏目 基础理论研讨
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F2
字数 4998字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王博 中国海洋大学高职学院 7 22 3.0 4.0
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