论国有企业福利待遇对员工的激励机制建设

• 作者: 俞红
• 来源期刊: 科教文汇
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有企业 福利待遇 作用 有效激励
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 所属期刊栏目: 政法行政
• 页码范围: 135-135
• 页数: 1页
• 分类号: C93
• 字数: 2198字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-7894.2007.11.110

摘要

人们为企业工作,企业就要付钱给他们.当企业要求人们更努力工作,在工作中尽职尽责、发挥自己的创造性时,单单付给报酬不足以笼住他们的心.福利机制对员工的激励作用如何?本文对国有企业管理者激励机制建设进行了粗浅的分析.