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摘要:
提升高层管理团队绩效从而促进公司绩效是建立和保持企业核心竞争力的一项战略任务.本文主要论述几项切实可行的绩效提升措施,即构建科学合理的团队结构,创建富有特色的团队文化,实施有效的团队冲突管理,制定完善的激励约束机制.
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文献信息
篇名 浅论企业高层管理团队绩效的提升措施
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 企业高层管理团队 团队绩效 绩效提升措施
年,卷(期) 2007,(22) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 165-166
页数 2页 分类号 F2
字数 4611字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.22.103
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作者信息
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1 马彩凤 12 55 4.0 7.0
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商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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