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摘要:
本文首先介绍了现有的不成熟的反应型组织理论,并尝试对不成熟的反应型组织理论进行了必要的建构。之后,试图通过对反应型组织理论的介绍与架构,以诠释组织变化的原因,为分析组织变化中起核心作用的力量提供新的视角,并以此展望组织未来演变的形态。
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文献信息
篇名 反应型组织理论:分析组织变革的新视角
来源期刊 中国青年科技 学科 经济
关键词 反应型组织 企业组织 经营模式 企业管理
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-26
页数 6页 分类号 F270
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1 李凌己 北京大学教育学院 4 197 1.0 4.0
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研究主题发展历程
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反应型组织
企业组织
经营模式
企业管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国青年科技
月刊
1004-1397
11-2845/N
大16开
北京海淀区万柳东路万柳怡水园
1992
chi
出版文献量(篇)
1999
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4
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3202
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