如何留住核心人才

• 作者: 沈俊杰
• 来源期刊: 四川有色金属
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 核心人才 措施
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 48-53
• 页数: 6页
• 分类号: F406·15
• 字数: 7912字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4079.2008.04.013

摘要

在日益激烈的竞争环境中,核心人才成为了企业生存和发展的重要资源,核心人才的流失将给企业带来不可估量的损失,面对日趋激励的人才竞争,各企业已把如何留住核心人才提到了议事日程,成为了各企业所探讨的问题,自贡硬质合金有限责任公司(以下简称自硬公司)在这方面进行了一系列的偿试.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈俊杰	自贡硬质合金有限责任公司人事部	1	0	0.0	0.0