360度评估在高职院校中层干部绩效考核中的应用

• 来源期刊: 继续教育
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校 中层干部 绩效考核 360度评估
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: G717
• 语种: 中文

摘要

当前各高职院校对中层干部的绩效考核,主要有干部述职、民主测评等方法.但由于缺少工作分析环节,考核效果往往不佳.高职院校在中层干部绩效考核中引入360度评估,可较真实、全面、客观的反映中层干部的工作绩效,从而加强管理队伍建设,提升管理工作水平,进一步推动高等职业教育事业的快速发展.