基于心理契约的高校绩效管理策略

• 作者: 徐木兴
• 来源期刊: 浙江理工大学学报
• 学科: 教育
• 关键词: 心理契约 绩效管理 构建策略
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 高考研究
• 页码范围: 742-745
• 页数: 4页
• 分类号: G451.2
• 字数: 5305字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-3851.2008.06.023

摘要

通过对"心理契约"内涵的诠释,分析了高校在绩效管理过程中重视"心理契约"的必要性,认为高校应通过注重教师的始业教育、关注教师的"期望值"、提高教师的满意度和强化教师的职业生涯规划等策略,构建基于心理契约的绩效管理体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐木兴	浙江理工大学高教发展研究中心	30	160	8.0	12.0