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摘要:
探讨了医院内部分配机制模式的转变,改变原"收减支"分配方式,确定量化考核体系,建立以工作数质量等为依据的医院团队绩效考核方法.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建立医院团队绩效考核分配方法探讨
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 团队绩效考核 工作数质量 医院
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 R197.3
字数 1904字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2008.01.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾万梁 2 28 1.0 2.0
2 毕方 2 2 1.0 1.0
3 蒋超瑛 4 8 2.0 2.0
传播情况
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
团队绩效考核
工作数质量
医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
3060
总下载数(次)
10
总被引数(次)
20769
论文1v1指导