我国公共管理部门人力资源绩效考核评价指标体系的构建

• 作者: 仉巍 范德成
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 公共管理部门 人力资源 绩效考核 评价指标体系
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2807字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.07.004

摘要

公共管理部门人力资源的绩效考核直接影响到部门人力资源管理活动的效果以及人力资源管理的整体状况.我国现行的公共管理部门人力资源绩效考核存在很多不完善之处.文章针对目前人力资源绩效考核存在的问题构建了一个科学的公共管理部门人力资源绩效考核评价指标体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范德成	哈尔滨工程大学经济管理学院	165	2318	25.0	41.0
2	仉巍	哈尔滨工程大学经济管理学院	4	49	2.0	4.0