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摘要:
在实地调查的基础上,对当前民营制粉企业核心员工的激励与约束体系现状进行分析,找出存在的问题.提出了一套与民营制粉企业实际相符合的,适应现代市场经济环境的激励与约束体系.该体系注意物质激励和精神激励相结合,旨在激励核心员工不断学习以提高业务技能和创新能力,同时注意实施约束机制对核心员工进行相应的约束.
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文献信息
篇名 民营制粉企业核心员工的激励与约束机制研究
来源期刊 面粉通讯 学科 经济
关键词 核心员工 激励体系 约束机制 民营制粉企业
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号 F4
字数 4187字 语种 中文
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核心员工
激励体系
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民营制粉企业
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