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摘要:
"以人为本"是我们党提出的科学发展观的本质和核心.企业管理更要坚持"以人为本",也就是尊重人才,挖掘人的潜力,满足人的需求,企业的核心竞争力要从对生产资料--"物"的重视转向对劳动创造主体和享用主体--"人"的重视.企业要注重内部人和外部人的需求,对内树立"员工至上"、对外树立"顾客至上"的管理理念.作为企业主人的员工,更要摆正位置,牢牢把握主人翁精神,不断学习发展自己.
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文献信息
篇名 论企业管理要坚持"以人为本"
来源期刊 河南机电高等专科学校学报 学科 经济
关键词 "以人为本" 管理 企业
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 F270-05
字数 4935字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2093.2008.03.006
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作者信息
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1 赵洪福 8 28 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
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管理
企业
研究起点
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期刊影响力
河南机电高等专科学校学报
双月刊
1008-2093
41-1270/TH
河南省新乡市平原路东段699号
chi
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