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摘要:
客观评价教师的教学质量一直是高等职业教育的重点,但长期以来高职院校的教师教学质量评价带有较强的主观性.通过层次分析法的原理,以实践性较强的经济管理类专业课为主要研究对象,计算出各个评价指标的权重,避免以往评价中的主观性,提高其评价的客观性与准确性.
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模糊
教学质量
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大数据
高职院校
多元评价体系
教学质量
层次分析法与模糊综合评判法在评价教师课堂教学质量中的应用
课堂教学质量
层次分析法
模糊综合评判法
层次分析法在教师教学质量评价体系中的研究
教学质量
评价模型
层次分析法
权重值
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 层次分析法在高职院校教师教学质量评价中的应用
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 层次分析法 教学质量 评价指标
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 教学质量与评价
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 G710
字数 2592字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2008.06.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘敏慧 8 52 4.0 7.0
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2020(6)
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研究主题发展历程
节点文献
层次分析法
教学质量
评价指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
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5
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