非对称信息下服务外包激励机制研究

• 作者: 但斌 王云峰
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 服务外包 激励机制 委托-代理理论
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 工商科技管理
• 页码范围: 298-299,306
• 页数: 3页
• 分类号: C931.1
• 字数: 4006字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.12.101

摘要

服务外包中外包方与服务外包提供商之间关系为一种委托-代理关系,通过对这种关系的分析,研究了非对称信息下服务外包最优激励机制.此外,通过对服务外包市场竞争程度的分析,进一步探讨了服务外包的最优激励合同,提出了建立服务外包提供商最优激励的措施建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	但斌	重庆大学经济与工商管理学院	261	7582	47.0	77.0
2	王云峰	重庆大学经济与工商管理学院	1	13	1.0	1.0