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摘要:
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双因素理论视角下房产中介企业员工激励研究
企业管理
员工激励
双因素理论
房产中介企业
创新型科技企业员工激励制度
IT企业
管理
激励制度
关注中国邮政建立企业年金制度
中国邮政
企业年金制度
企业薪酬制度与员工激励问题研究
企业管理
薪酬制度
员工激励
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 从服务利润链视角诠释企业年金制度激励员工的作用
来源期刊 金融经济:下半月 学科 经济
关键词 服务利润链 顾客忠诚度 经理人员 人力资源管理 养老保险 公司政策 理论模型 核心人才 人才吸引 职工薪酬
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 182-182
页数 1页 分类号 F272
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙家和 广东外语外贸大学国际工商管理学院 11 32 4.0 4.0
2 劳艳清 广东外语外贸大学国际工商管理学院 3 5 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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节点文献
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
服务利润链
顾客忠诚度
经理人员
人力资源管理
养老保险
公司政策
理论模型
核心人才
人才吸引
职工薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融经济:下半月
月刊
1007-0753
43-1156/F
长沙市蔡锷中路2号B座1308
出版文献量(篇)
14657
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
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