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绩效管理的核心功能在于激励
绩效管理的核心功能在于激励
作者:
邓小豹
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绩效管理
激励
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绩效管理的核心功能在于激励
来源期刊
沧桑
学科
经济
关键词
绩效管理
激励
企业管理
年,卷(期)
2008,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
116-117
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
邓小豹
山西大学政治与公共管理学院
2
23
1.0
2.0
传播情况
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(/年)
引文网络
引文网络
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绩效管理
激励
企业管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
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沧桑
主办单位:
出版周期:
其它
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
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创刊时间:
语种:
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7188
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