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摘要:
推荐文章
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
关于人才流失问题的思考
人才流失
薪水
跳槽
浅析如何避免人才流失
人才管理
企业发展
人才流失
关于企业人才流失状况的初步判定
人才流失
人才流动
结构性衡量
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 人才流失的“骨牌效应”
来源期刊 中国汽摩配 学科 经济
关键词 人才流失 人力资源管理 核心竞争力 高级人才 人才储备 企业 连续性
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人才流失
人力资源管理
核心竞争力
高级人才
人才储备
企业
连续性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国汽摩配
月刊
北京市朝阳区广渠门外大街8号优仕阁B座2508室
出版文献量(篇)
1833
总下载数(次)
1
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