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摘要:
实施"2+1订单式"教育,为企业培养需要的适用人才,是实现"零距离"高职教育人才培养模式改革的主要措施之一.订单教育的实质是学校和用人单位共同制订人才培养计划,共同开展人才培养工作,学生毕业后全部在用人单位就业的一种产学合作教育人才培养模式.本文以平顶山工业职业技术学院与平顶山煤业集团(以下简称平煤集团公司)、平禹煤电公司、深圳鸿准精密模具有限公司等企业实施"2+1订单式"人才培养为碉,就"2+1订单式"人才培养模式的实施过程做一一分析和探讨.
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高职院校
订单式
人才培养模式
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职教育"2+1订单式"人才培养模式的探讨
来源期刊 教师 学科 教育
关键词 订单 人才培养 企业 产学结合
年,卷(期) 2008,(18) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 G71
字数 3624字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-120X.2008.18.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁南丁 31 131 7.0 10.0
2 梁潇潇 6 1 1.0 1.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
订单
人才培养
企业
产学结合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
出版文献量(篇)
40969
总下载数(次)
63
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