80后员工的激励模式选择——整合式薪酬

• 作者: 王硕 靳秉强
• 来源期刊: 管理学家
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源与管理
• 页码范围: 124-125
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

80后是指1980年以后出生的人,越来越多的80后们正在涌入职场,成为80后的企业员工.他们的年龄一般为20-30岁之间,一般都接受过良好的高等教育,具有各行业的专业水平,是企业的后备力量,并且会逐渐成为企业发展的生力军,企业未来的成长潜力如何也取决于80后员工的贡献大小.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳秉强		22	89	6.0	9.0
2	王硕		2	0	0.0	0.0