国外高校教师薪酬管理的特色与发展趋势

• 作者: 汪雯
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 教育
• 关键词: 国外 高校教师薪酬 特点 发展趋势
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 111-113
• 页数: 3页
• 分类号: G47
• 字数: 4423字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.01.040

摘要

高校教师的薪酬管理体系直接关系到高校对科研人才的吸纳和激励,文章对德国、法国、日本、新加坡等将高校教师纳入公务员体系进行管理的国家为代表,介绍它们在高校教师薪酬管理方面的特色,以及近些年来在高等教育全球竞争日趋激烈的背景下,这些国家高校教师薪酬管理改革的趋势,以供我国高校人事改革,尤其是薪酬体系改革借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪雯	中国人民大学劳动人事学院	6	304	5.0	6.0