浅析负激励机制在企业员工管理中的运用

• 作者: 权红莲
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 负激励 员工管理 正激励
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 141-143
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3723字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2008.11.052

摘要

正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型,它们从不同的侧面对人的行为起着强化作用.本文通过阐述负激励在企业员工管理中的运用,指出只有正激励和负激励相辅相成,形成一种良好的风范,才能够使整个群体的行为导向更积极、更富有生气.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	权红莲		12	48	4.0	6.0