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摘要:
近日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。
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文献信息
篇名 14种情形用人单位可解除无固定期限劳动合同
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 无固定期限劳动合同 用人单位 中华人民共和国 劳动合同法 劳动者
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 D922.52
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研究主题发展历程
节点文献
无固定期限劳动合同
用人单位
中华人民共和国
劳动合同法
劳动者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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