基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
360度绩效反馈法在国外已盛行多年,在我国也有许多企业成功运用了该方法,对员工自身能力的提升取得良好效应.素质教育在我国提出多年,而教师素质能力的提升则是基本的前提和关键的结点.文章将360度绩效反馈法运用在中学教师素质能力评价当中,构建了中学教师素质能力评价模型,以期为教师素质的评价和提升提供一个实用工具.
推荐文章
360度绩效反馈法在护士长绩效考核中的应用评价
360度绩效反馈
护士长
绩效考核
评价
护理管理
360度反馈评价法在专科医院护士长绩效考评中的应用1)
360 度反馈评价法
专科医院
护士长
绩效考评
基于360度绩效考评的大学教学质量评价体系构建
360度绩效考评
教学质量
指标体系
360度反馈法在医院护理人员绩效考核中的应用
360度反馈法
护理管理
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于360度绩效反馈法的中学教师素质能力评价模型构建
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 360度绩效反馈 中学教师 素质能力评价 模型构建
年,卷(期) 2008,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 136-138
页数 3页 分类号 G635.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
360度绩效反馈
中学教师
素质能力评价
模型构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
论文1v1指导