我国企业文化与人力资源管理战略

• 作者: 杨科 林胜 黄相山
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 30-32
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 4983字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0688.2008.12.008

摘要

文章从分析企业文化与人力资源管理的理论入手,探讨了它们之间的关系,反思了企业文化在人力资源管理中运用的现状及原因,提出了企业文化与人力资源管理有效契合的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄相山	广西大学商学院	3	12	1.0	3.0
2	杨科	广西大学商学院	2	12	1.0	2.0
3	林胜	广西大学商学院	2	12	1.0	2.0