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摘要:
面对压力大、冲突多、责任重、要求高、待遇低的复杂情境,高职院校有相当多的教师出现职业倦怠。克服职业倦怠,有利于提高教师素质,有利于高职教师师资队伍建设,有利于高职教育事业的健康发展。其矫正策略有:目标定位要准确,专业特色要鲜明,教育投入要增加,教师心态要调整,校园环境要和谐,内部机制要公平。
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文献信息
篇名 高职教师职业倦怠成因及矫正策略的分析
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高职 教师 职业倦怠 矫正策略
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 161
页数 1页 分类号 G712
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈友放 65 105 6.0 9.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高职
教师
职业倦怠
矫正策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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