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摘要:
本文通过考察目前国内外关于人岗匹配相关研究现状,分析了影响人岗匹配的因素,建立了人岗匹配动态模型曲线图,为人力资源管理战略提供了新的思路和参考价值.
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关键词云
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文献信息
篇名 人岗匹配问题初探
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 人力资源管理 人岗匹配 动态模型
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 313-314
页数 2页 分类号 F2
字数 3596字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.12.211
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙艳艳 桂林电子科技大学管理学院 1 31 1.0 1.0
2 彭倩 桂林电子科技大学管理学院 2 44 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人岗匹配
动态模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
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