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摘要:
组织公民行为是近年来组织行为学领域中深受关注的内容之一.本文从组织公民行为的理论研究出发,对其与绩效的关系进行了分析,为高组织公民行为与高绩效的相互促进提出了建议.
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文献信息
篇名 组织公民行为与绩效的关系探讨
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 组织公民行为 绩效 关系绩效
年,卷(期) 2008,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 273
页数 1页 分类号 F2
字数 2123字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.23.193
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁渊 西南民族大学管理学院 6 52 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织公民行为
绩效
关系绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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