我国国有企业人力资源培训与开发现状

• 作者: 黄静
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 培训与开发 核心竞争力 现状 对策
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 152-153
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4326字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2008.11.102

摘要

随着世界经济的发展和企业管理的规范化和科学化,人力资源已向人们展示出了巨大的作用和潜力,并证明人力资源在一切资源要素中的核心地位.国有企业如何发挥人力资源的作用是同其人力资源开发、培训体系的选择有着不可分割的内在关系,本文旨在探讨我国国有企业人力资源培训与开发现状的基础上,提出我国国有企业人力资源培训与开发的相应对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄静		1	16	1.0	1.0