浅析非薪酬激励在现代企业中的应用

• 作者: 王学军
• 来源期刊: 科技信息(学术版)
• 学科: 经济
• 关键词: 员工需求 薪酬激励 非薪酬激励
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 基础教育1
• 页码范围: 243-244
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4308字
• 语种: 中文

摘要

员工们除了有薪酬、福利以及股权等物质需求以外,还有个人成就感、荣誉感、受重视度、职业发展畅通、好的工作环境等非物质的精神需求.单纯的薪酬往往不能满足员工的需求,不能调动员工的积极性.所以,非薪酬激励是为满足职工不同层次的需求,在薪酬激励外采取的所有的能激发职工工作动力的手段,它具有形式丰富、时效性强、更加灵活的特点,能够满足员工不同层次的需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王学军		3	5	2.0	2.0