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摘要:
我国中小学校长的领导职责与评价研究一直存在缺乏专业依据、指标体系不明确、重显绩轻潜质等诸多问题,已严重阻碍新世纪校长的专业发展。从校长的专业立场来看,校长应有六大专业定位,分别为:学校愿景规划者、学习文化营造者、教师发展促进者、创新人才激励者、内部组织管理者、外部环境协调者。明确校长领导职责的内涵和外延,并在此基础上建构校长评价指标体系,可以激励和促进校长个体和群体的专业发展。
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重拾
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中小学校长
选拔任用
机制
论中小学校长的道德失范与重塑
中小学校长
师德失范
道德重塑
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国中小学校长专业评价指标体系探究
来源期刊 复印报刊资料:中小学学校管理 学科 教育
关键词 校长 领导职责 专业定位 评价指标
年,卷(期) fybkzlzxxxxgl_2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 G637.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈永明 上海师范大学教育学院 18 100 4.0 10.0
传播情况
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
校长
领导职责
专业定位
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:中小学学校管理
月刊
1009-7686
11-4300/G2
北京张自忠路3号
2-591
出版文献量(篇)
361
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0
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