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摘要:
从高职院校教师绩效考核的意义出发,结合高职院校教师工作岗位的特殊性,并就高职院校教师绩效考核中目前存在的关键问题进行系统分析.并在此基础上提出了改进对策.
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企业绩效考核问题及对策
绩效考核
考核指标
考核周期
指标体系
对策
高职院校教师绩效考核体系的设计思路探究
高职院校
教师绩效考核体系
设计思路
浅析高职院校教师绩效考核
高职教师
绩效考核
方法
高职院校教师绩效考核中的问题与对策探索
高职院校
教师职责
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校教师绩效考核问题及对策初探
来源期刊 物流工程与管理 学科 教育
关键词 高职 教师 考核 对策
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号 G718.5
字数 3202字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2009.01.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王成云 16 34 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
教师
考核
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
出版文献量(篇)
10851
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