中国企业团队领导行为、团队学习能力与绩效关系的实证研究

• 作者: 付悦 刘大伟 周为 唐白冰 宁南 蒋璐 赵慧群 陈国权
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 团队学习 学习型团队 团队领导行为 团队学习能力 团队绩效
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 181-187
• 页数: 7页
• 分类号: F272.91
• 字数: 7337字
• 语种: 中文

摘要

在二维PM领导模型(目标达成Performance、群体维系Maintenanee)基础上增加了"参与(Participation)"维度,提出了PPM三维领导行为模型,并提出了PPM领导行为、团队学习能力与绩效关系的假设.通过对22家生产企业209个基层团队调查数据的统计分析,发现了PPM不同维度的领导行为对团队学习能力和绩效的不同显著影响.最后,讨论了该研究的贡献、需改进的地方以及未来进一步的研究方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈国权	清华大学经济管理学院	114	4245	27.0	65.0
2	刘大伟	清华大学经济管理学院	4	65	3.0	4.0
3	蒋璐	清华大学经济管理学院	5	209	5.0	5.0
4	宁南	清华大学经济管理学院	5	125	4.0	5.0
5	赵慧群	清华大学经济管理学院	9	273	6.0	9.0
6	周为	清华大学经济管理学院	5	53	2.0	5.0
7	付悦	清华大学经济管理学院	4	91	4.0	4.0
8	唐白冰	清华大学经济管理学院	1	47	1.0	1.0