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摘要:
随着电力市场化改革的不断深入,如何建立完善的、具有活力的员工激励体系成为电力企业深化企业改革的重点和难点问题.本文通过对电力企业激励体系存在的问题及原因的分析,从薪酬、员工培训和企业文化等方面提出了针对电力企业员工激励具体措施.
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文献信息
篇名 论电力企业如何建立员工激励机制
来源期刊 中国水运(下半月) 学科 经济
关键词 电力企业 员工激励 培训 企业文化
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 经管
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F407.61
字数 2403字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7973-C.2009.01.044
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1 陈纯国 长江大学管理学院 2 9 1.0 2.0
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电力企业
员工激励
培训
企业文化
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中国水运(下半月)
月刊
1006-7973
42-1395/U
16开
湖北省武汉市
2008
chi
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