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摘要:
文章综述了我国护理岗位人力资源配置不足,护士学历、职称比例不合理的现状.通过对我国护理人力资源短缺所引发的问题及原因的探讨,提出了合理配置人力资源的对策,为制订合理的、人性化的配置方式提供理论依据.
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文献信息
篇名 我国护理人力资源短缺的现状分析
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护理 人力资源 短缺
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 R47
字数 5444字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2009.09.007
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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