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摘要:
近年来,随着我国经济结构战略性调整步伐加快,劳动关系发生深刻变化,各种利益矛盾也进一步凸显,企业侵犯职工合法权益而引发的劳动争议纠纷逐年增加。大力加强预防和调解,把矛盾化解在萌芽,把争议解决在基层,是做好当前劳动争议纠纷处理工作的必然选择,也是各级工会和各类劳动争议纠纷调解组织面临的一项重要任务。
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企业劳动争议
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劳动争议调解
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社会调解
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林业经济学
林权争议
参与式调解方法
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 社区工会参与劳动争议调解工作初探
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 劳动争议调解工作 社区工会 劳动争议纠纷 职工合法权益 利益矛盾 调整步伐 结构战略 劳动关系
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 D412.8
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议调解工作
社区工会
劳动争议纠纷
职工合法权益
利益矛盾
调整步伐
结构战略
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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