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摘要:
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职场灵性对企业员工组织承诺及工作绩效的影响
职场灵性
组织承诺
关系绩效
任务绩效
组织承诺对员工离职行为影响的实证研究
组织承诺
离职倾向
离职行为
工作满意度
工作分析
护理组织承诺与工作绩效的相关研究
护士
组织承诺
工作绩效
基于结构方程模型探讨护士工作投入、组织承诺与工作绩效的关系
护士
工作投入
组织承诺
工作绩效
相关性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 情感承诺对员工工作绩效的影响探析
来源期刊 各界·科技与教育 学科 经济
关键词 组织承诺 情感承诺 员工工作绩效
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
组织承诺
情感承诺
员工工作绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界·科技与教育
月刊
1007-3906
61-1302/D
北京市100074-15信箱
出版文献量(篇)
2154
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9
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