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摘要:
顶岗实习是职业院校学生基于工作岗位的、真实的、参与工作过程的实践性学习.在非正式学习理论的视野中,顶岗实习是一种工作场所的学习,是一种非结构化的学习活动,有其本身的学习内容和学习形式.对实习情境的感知、人际关系网络的建构和职业角色的胜任等,都会影响到实习生的学习.根据这一理论,职业教育应该为实习生创造更融洽的实习环境,学校层面要建设顶岗实习课程,并倡导双师指导的教学管理机制.
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文献信息
篇名 职校生顶岗实习中的学习行为研究——基于非正式学习理论的视角
来源期刊 中等职业教育(理论) 学科 教育
关键词 非正式学习 学习行为 顶岗实习
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 热门话题
研究方向 页码范围 42-44
页数 分类号 G71
字数 4071字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-783X-B.2009.10.022
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵启芝 华东师范大学职业教育与成人教育研究所 9 31 4.0 5.0
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研究主题发展历程
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非正式学习
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顶岗实习
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