人力资源管理重在以人为本

• 作者: 赵福明
• 来源期刊: 中国电业
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

以人为本,关键是"人""本",以此作为检验人力资源工作的标准,就不会让人无所适从了.比如,思考问题是否从员工的角度考虑了,是否做到了将心比心,工作是否是真正为了员工的利益,满足了员工的需求,让员工得到了实惠……

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵福明		1	0	0.0	0.0