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摘要:
旅游饭店作为劳动密集型产业,员工是其经营之本.目前,在我国大部分地区的旅游饭店业中却普遍存在着员工流失率过高的问题,对饭店的经营管理带来不利的影响,严重阻碍了我国饭店业的可持续发展.本文主要分析了饭店员工流失率过高的原因,影响,并提出了切实可行的应对措施.
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员工流失
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星级饭店员工忠诚度培养
星级饭店
忠诚度
员工忠诚
忠诚管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 旅游饭店员工流失现象的探讨
来源期刊 山东省农业管理干部学院学报 学科 社会科学
关键词 旅游饭店 员工流失 对策
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 社会与历史
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 C91
字数 3567字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7540.2009.05.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴冬艳 2 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
旅游饭店
员工流失
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东农业工程学院学报
月刊
1008-7540
37-1500/S
大16开
山东省济南市历城区农干院路866号
1985
chi
出版文献量(篇)
10684
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18832
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