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摘要:
从根本上说,绩效工资的前提之一就是把灰色的福利收入纳入到正常收入的范畴,然后根据“绩效”而进行收入的分配。
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浅析岗位技能工资与岗位绩效工资
企业
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企业工资
绩效
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公立医院绩效工资总量核定办法探索
公立医院
绩效工资
总额核定
试论高职院校绩效工资管理
高职院校
教学质量
绩效工资
绩效考核
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 姚博:绩效工资不能是单纯的加薪
来源期刊 经济研究信息 学科 经济
关键词 绩效工资 加薪 福利收入 分配
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
绩效工资
加薪
福利收入
分配
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